本網訊（通訊員胡曹莉、嚴萌、王晨、楊凡、楊易、劉漢橋、黃穎、張樂、郭良福、倪潔銀、吳飄雪、蔣濤、胡洪波、楊爽、曾芹、洪金國、李書鵬、責任編輯葉珂）時入三伏，酷熱依舊。8月17日，仙桃市分公司主要負責人趙立率班子成員一行來到教材倉庫開展慰問送“清涼”活動，向不畏高溫酷暑、奮戰在一線辛勤工作的員工送上關心和問候。

慰問現場，恰逢開學季教材到貨，趙立一行迅速上前參與搬包、分揀等工作。隨后將礦泉水、西瓜等清涼慰問物質送到員工手中，認真詢問員工們近期工作和生活情況，詳細了解各片區防暑降溫舉措、后勤保障等落實情況，對大家恪盡職守、辛勤付出表示贊揚和感謝。同時，反復叮囑員工們在高溫天要做好自我防護，注意勞逸結合，提高安全生產意識，以飽滿的精神狀態和熱情投入到工作崗位中，確保完成“課前到書，人手一冊”的政治任務。員工們紛紛表示，將把領導的關懷轉換為工作動力，以更高的標準、更嚴的要求、更加飽滿的工作熱情，為分公司高質量發展注入澎湃動能。

本次“夏日送清涼”活動，讓一線員工“涼”在心間，“甜”在心頭，不僅展現了組織對一線員工的關心和關愛，更是將領導和員工們干事創業的熱情凝聚在一起，為構建和諧穩定的工作環境奠定了基礎。

8月11日上午，隨州市分公司黨總支書記、主要負責人聶海龍帶領班子成員一行到儲運倉庫開展“夏送清涼”活動，了解教材教輔到貨及發行情況，并為一線員工送上礦泉水、西瓜等防暑降溫物品。

活動中，聶海龍對倉庫發行人員堅守崗位、戰高溫、斗酷暑、保發行的行動表示肯定，并再三叮囑大家在高溫期間要時刻注意防暑降溫，提高安全意識，安排好作息時間，多關注身體健康。聶海龍還詳細了解了倉庫教材教輔到貨及發貨情況，查看相關管理臺賬及預案，并對用水用電安全、房屋安全、消防安全等進行了全方位檢查。要求進一步強化員工安全生產培訓，采取防暑降溫措施，保障高溫下一線員工的身體健康和生命、生產安全。

員工們紛紛表示，“夏送清涼”活動體現了分公司對生產一線員工工作和生活的重視與關懷，下一步將加倍努力，切實把組織對員工的關懷轉化為工作動力，確保完成“課前到書，人手一冊”的政治任務。

雖已立秋，高溫天氣仍在持續。8月10日下午，為關愛一線員工身體健康，切實做好防暑降溫工作，十堰市分公司黨支部書記、主要負責人方偉率在家領導班子一行看望不懼炙烤、奮斗在一線的員工，為他們送去一份清涼和一份關愛。

慰問中，班子成員向在高溫天氣下辛勤工作的員工表示親切問候，送上西瓜、礦泉水等防暑物資。方偉提醒一線員工們在保證工作質量和工作進度的前提下，更要注重自身安全，做好高溫下的自我調節，防止高溫中暑。同時叮囑部門負責人要落實好防暑降溫措施，科學、妥善安排好員工日常工作。

在分公司系統業務部和市場業務部，班子成員一行還對消防設施、防汛防災準備等安全生產工作進行了檢查。方偉強調，近期雨水天氣多，雷電、暴雨頻發，要高度重視安全生產工作，加強值班值守，提前做好預防措施，保證教材教輔收發的及時、安全，確保高效圓滿完成“課前到書 人手一冊”政治任務。

8月10日，潛江市分公司經理李克榮帶領經營班子成員慰問奮戰在高溫一線的員工，送去防暑降溫物資，送上組織的關懷。

李克榮一行來到位于城郊的教材倉庫，為長時間堅守在三四十攝氏度高溫作業環境中，連續辛勤勞作的員工們送上礦泉水、涼茶及勞保物資等防暑降溫用品，向他們表示誠摯慰問，感謝他們努力克服時間緊迫、人手緊張、酷暑高溫天氣等影響保證教材分發，叮囑大家合理安排好作業時間，勞逸結合、防止中暑。李克榮仔細詢問了目前教材到貨配送情況及相關業務開展情況，并對安全生產進行了強調，要求教材儲運期間務必加強隱患排查、及時處理到位，保證絕對安全。

此次慰問活動給員工們帶去了清涼也鼓舞了士氣與干勁。大家紛紛表示，一定會把領導的關心化作工作的動力，做好服務保障，確?！罢n前到書 人手一冊”，圓滿完成秋季教材教輔發行任務。

連日來高溫天氣持續，為切實做好安全生產和防暑降溫工作，8月9日上午，咸寧市分公司黨支部書記、經理陳建明率領班子成員一行開展高溫慰問活動，為高溫一線工作者“送清涼”，傳遞公司關懷和工會關愛。

班子成員一行先后來到分公司系統業務部倉庫、咸安連鎖、咸寧書城等地，為一線員工送上礦泉水等防暑降溫物資，并叮囑大家要合理安排工作時間，做好防暑降溫，注意勞逸結合。慰問過程中，陳建明對各部門安全生產工作進行了全面檢查，對風險隱患點提出了整改意見，并提醒各部門要扎實做好防暑降溫和安全生產工作，特別是要注意用水用電安全、房屋安全、消防安全、食品安全及人員安全，切實筑牢安全生產防線。

8月9日，襄陽市分公司經理柏濤、副經理王世忠、會計師張麗一行到儲運倉庫慰問奮戰在高溫一線的員工，給他們送去礦泉水、飲料、西瓜等防暑降溫物資，送去組織的關懷和絲絲“清涼”。
 柏濤與員工們親切交流，關心大家的工作和生活情況，并現場查看分書記錄情況，對照標準對到貨教材進行檢驗，詢問目前教材到貨及送書到校情況。他叮囑員工們一要注意防暑降溫，防范高溫引發的各類安全事故；二要科學有序地安排好工作，做到錯時作業，有效避開高溫時段；三要落實責任，做好日常安全隱患排查，確?！罢n前到書 人手一冊”政治任務的完成。

柏濤一行還到門店、出租房屋查看了安全生產情況，要求各部門要落實好安全生產責任，做好應急預案、安全生產排查、值班值守等工作，防范各類安全事故發生。

連日高溫，驕陽似火。8月8日上午，為切實做好防暑降溫工作，保障一線員工身體健康，黃岡市分公司工會組織開展高溫慰問活動，經理姜華強率班子成員一行來到物流倉庫為高溫酷暑堅守崗位的一線工作人員送去防暑降溫用品。

慰問現場，姜華強同一線員工親切交談，對他們不畏高溫、忠于職守、辛勤工作表示感謝，叮囑大家在戰高溫、保生產的同時，愛護身體，合理安排作息時間。并詳細了解各部門防暑降溫措施落實情況，要求各部門負責人始終把安全生產工作放在首位，加強日常安全管理，嚴格落實各項安全生產防護措施。

此次高溫慰問活動，讓一線干部員工們在炎炎夏日里感受到一絲“清涼”，大家紛紛表示，會做好防暑工作，注意勞逸結合，以良好的身體狀況和精神面貌打好教材教輔發行攻堅戰、安全生產保衛戰，為完成“課前到書，人手一冊”政治任務作出應有貢獻。

酷暑時節，高溫難耐。8月7日上午，為保護員工身體健康，確保員工在高溫天氣下能夠安全工作，大冶市分公司主要負責人劉軍率綜合部有關人員前往教材倉庫進行慰問，向奮戰在一線的員工送上飲料、水果等慰問物品。

慰問中，劉軍仔細詢問了員工們的身體狀況及工作情況，對他們不畏高溫、辛勤工作的精神表示感謝，并囑咐大家在堅守崗位的同時要防止因高溫天氣引發中暑和各類安全事故發生，要求大家在科學有序的前提下高質高效地完成“課前到書，人手一冊”政治任務。

此次“送清涼”慰問活動讓員工們切實感受到了分公司的關心關愛，大家一致表示將繼續堅守崗位、攻堅克難，以更飽滿的精神狀態投入到工作中去。

時入盛夏，酷熱難當。8月7日，浠水縣分公司黨支部書記、牽頭負責人王小林帶領班子成員、工會等相關人員，到儲運教材倉庫開展安全生產檢查活動，并看望慰問一線員工，為員工們送去礦泉水、西瓜等防暑降溫物資，把組織的溫暖送到員工心坎里。

慰問現場，王小林首先傳達學習了新華書店集團安全生產培訓會精神，他表示，儲運教材倉庫是分公司的核心管理部門，要堅持不懈地把安全生產工作抓在手上，時刻繃緊安全生產這根弦。他對員工們的辛勤付出表示感謝，鼓勵大家要發揚連續作戰的工作作風，同時應做好防暑降溫工作，合理安排作息時間，保持充沛工作狀態，圓滿完成秋季教材教輔分發工作。

此次“高溫慰問送清涼”活動，不僅給一線員工帶來了絲絲的涼意，還進一步拉近了干群關系，極大地鼓舞了一線員工的士氣，增強了企業凝聚力。

夏日炎炎，連日高溫，且值教材教輔收發貨高峰。8月4日上午，天門市分公司主要負責人彭紅波帶領班子成員深入發行一線，開展“工會送清涼、防暑保安康”夏送清涼活動。

彭紅波一行來到分公司倉庫，走訪慰問高溫下堅守在工作崗位的一線員工，為他們送上西瓜、礦泉水等防暑降溫物資，并叮囑大家炎熱天氣要注意防暑降溫，增強勞動保護意識，提高自我防范能力。同時要求相關負責人落實好防暑降溫工作，合理安排作業，確保高溫季節安全生產。

此次“慰問送清涼”活動，極大地鼓舞了一線工作人員的士氣，讓他們感受到了組織的關愛與溫情，提高了工作熱情和積極性。大家紛紛表示，要以更飽滿的工作熱情做好秋季開學教材教輔發行工作，為企業發展貢獻自身力量。

時值酷暑，炎熱難當。8月2日上午，洪湖市分公司黨支部書記、經理湯華帶領班子成員開展“夏日送清涼”慰問活動，給炎炎夏日奮戰在工作一線的員工送去絲絲清涼。

活動中，湯華一行先后前往連鎖門店、儲運部進行慰問，為一線員工送上礦泉水、王老吉等解暑降溫物品。正值秋季教材發行的關鍵時期，湯華叮囑在提高發行質量的同時要做好防暑降溫工作，確保圓滿完成“課前到書，人手一冊”政治任務。并強調各部門負責人要加強夏季重點領域安全隱患排查工作，發現安全隱患要及時整改到位，向奮戰在高溫一線的員工致以崇高的敬意。

本次“高溫慰問送清涼”活動，不僅讓分公司廣大員工在炎熱的夏日里感受到了一份清涼，更增強了員工們的幸福感、認同感和歸屬感。大家紛紛表示，要把這份夏日清涼化作對工作的無限熱情，持之以恒做好本職工作，不斷為分公司高質量發展做出積極貢獻。

時入伏天，酷熱難當。8月2日，江陵縣分公司支部委員、副經理蔣濤帶隊開展“慰問送清涼”行動，向工作在一線的干部員工送去礦泉水、維C飲料、毛巾等各種防暑降溫物資。

蔣濤一行來到分公司教材倉庫，詳細了解2023秋季教材教輔到貨與分發情況，聽取一線員工在工作中遇到的實際困難匯報。他囑咐大家在分發教材教輔時，要合理安排作業時間，避免出現中暑事故發生，部門負責人要做好統籌安排；同時要關注極端天氣，近期臺風頻繁出現，要做好防水防火準備工作，避免出現重大損失。

組織的關懷慰藉了干部員工的心，大家紛紛表示，會克服高溫酷暑天氣給工作帶來的困難，齊心協力完成“課前到書、人手一冊”的政治任務。

近日，氣溫居高不下，工作在一線的麻城新華人備受“烤”驗。7月31日下午，麻城市分公司黨支部書記、經理李俊英率班子成員一行，看望慰問堅守在一線的倉儲員工，并送去飲料、礦泉水等防暑降溫物資，叮囑大家保持工作熱情，保證身體健康，適當注意休息，做到張弛有度，勞逸結合，工作舒心，健康放心。

分公司領導的關懷讓員工們深受感動，大家紛紛表示會更加堅定信心，努力工作，確保今秋“課前到書，人手一冊”政治任務的圓滿完成。

高溫慰問送清涼，點滴關懷沁人心。7月27日，房縣分公司負責人皮長清帶領班子成員，為奮戰在高溫一線的員工送清涼、鼓干勁。

皮長清一行深入倉庫一線看望不畏酷暑、堅守崗位正在分書的同志們，為他們送去清涼飲品和防暑降溫的西瓜，叮囑他們在堅守崗位的同時，切記注意防暑降溫，合理安排工作時間，提升自我保護意識。同時希望大家繼續堅守崗位，發揚不怕苦、不怕累的精神，以更飽滿的精神、更昂揚的斗志為分公司發展和平穩運行做出更大貢獻。

近年來，分公司持續以服務員工、服務企業為大局，不斷滿足員工多樣化需求，讓員工感受到家人般的溫暖，進一步提高員工使命感、歸屬感、幸福感，為企業高質量發展貢獻力量。

高溫慰問送清涼，夏日關懷暖人心。7月27日，監利市分公司黨支部書記、經理帶領班子成員，走訪慰問奮戰、堅守在一線的基層員工，對他們表達組織的關懷和敬意，并送去防暑降溫物資。

活動中，班子成員一行先后到連鎖門店、教材儲運部開展慰問，為一線員工送上礦泉水、能量飲料等解暑降溫物品。并叮囑他們要在搶發教材的同時確保個人防暑降溫措施到位。近兩個月是秋季教材發行的關鍵時期，要合理安排作息時間，確保完成“課前到書，人手一冊”的政治任務。

此次“夏送清涼”慰問活動為在一線辛勤工作的員工帶去了絲絲涼意，極大地鼓舞了大家的工作熱情，切實增強了隊伍凝聚力、戰斗力和向心力。

時入盛夏，正值教材發行繁忙期，7月26日，黃梅縣分公司黨支部書記、牽頭負責人付吳俊一行帶隊開展“慰問送清涼”活動，向工作在高溫一線的員工送去礦泉水和飲料。

付吳俊一行來到分公司教材倉庫，向倉庫負責人詳細了解了當前教材分發情況和工作中遇到的實際困難。聽取匯報后，付吳俊強調，秋季發行工作時間緊，任務重，倉庫要提前周密謀劃，注意統籌安排；要發揚新華優良傳統，克服實際困難，在提高發行質量的同時做好防暑降溫工作。他囑咐大家要合理安排作業時間，避開高溫時段作業，做好安全生產工作。

7月18日，荊州市分公司經理郭立斌帶領班子成員深入教材發行倉庫及連鎖門店，慰問在酷暑中堅守崗位、辛勤工作的一線干部員工，為他們送去飲用水、能量飲料、毛巾等防暑降溫物資。

郭立斌代表黨委對一線干部員工的辛勤付出表示感謝，囑咐大家做好防暑降溫措施。他強調，每年的7-8月是秋季教材教輔發行的關鍵時期，大家要堅守崗位，上下齊心，保質量、重安全，統籌好業務經營和安全生產工作，為分公司安全經營保駕護航，確保圓滿完成“課前到書，人手一冊”政治任務。

夏日炎炎送清涼，能量飲料暖心頭。此次慰問活動不僅給酷暑中的一線員工帶去清涼，更讓大家切身感受到組織的溫暖和實實在在的關懷。